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Wirklich. Veränderung. Bewirken.

Wir sind am liebsten Teil echter, tiefgreifender Veränderung.
Unsere Kund:innen ermutigen wir, verborgene Potenziale und vorhandene Ressourcen bestmöglich auszuschöpfen, um wirkliche Veränderung zu bewirken und Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit zu meistern.

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Vertikales Wachstum als Wirksamkeits-Booster

Wirkliche Veränderung lässt sich nur mit einem Shift im Denken und Handeln bewirken. Für diesen Shift braucht es die Erweiterung und Vertiefung von inneren Fertigkeiten, die uns ermöglichen, komplexere Denkprozesse zu nutzen, eine breitere Perspektive einzunehmen und wirkungsvoller mit unterschiedlichen Kontexten umzugehen.

Unsere Angebote fokussieren auf dieses vertikale Persönlichkeitswachstum zur Stärkung der Wirksamkeit - der eigenen und der im Kollektiv - und orientieren sich an erprobten Modellen aus der vertikalen Entwicklungsforschung.

CoKreation und U-Prozess als Fundament

CoKreation beschreibt die Methode, den Prozess oder das Ergebnis eines gemeinschaftlichen Schöpfungsprozesses mehrerer Personen. Mit unserer Arbeit entfalten und unterstützen wir gemeinschaftliche kreative Prozesse, die in die Tiefe gehen, um Themen an ihrem Ursprung zu bearbeiten. Der Architektur des Theorie U-Prozesses von Dr. Otto C. Scharmer folgend, finden sich in der Tiefe die Erkenntnisse, die einen nachhaltigen Wandel hervorbringen. Und es kommen die Punkte zum Vorschein, bei denen ein Unterschied den wirklichen Unterschied für echte Veränderung macht.

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Stärkung und Begleitung auf Augenhöhe

Mit uns erlebt Ihr, wie CoKreation als „Game Changer“ zu echter Veränderung führt.
Und wie Ihr Menschen für cokreative Zusammenarbeit begeistert, um mit ihnen gemeinsam Eure Gegenwart so zu gestalten, dass Ihr Euren Wünschen und Zielen näher kommt.

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Als Wegbegleiter:innen bieten wir Euch

  • ehrliche Begegnung und Augenhöhe,
  • Vorleben statt Vorgeben,
  • nicht glauben zu wissen wie es geht, sondern übers gemeinsame Gehen ins Wissen kommen,
  • eigene „Wandelerfahrung“, sowohl im Organisations- als auch im persönlichen Kontext,
  • die Erfahrung, dass Veränderungen im Außen nur durch Veränderungen im Innen wirklich möglich sind,
  • genauso viel sensibles Einfühlungsvermögen wie rationale Analytik und
  • Begeisterung für die Gestaltung von Zukunftsthemen.

 
Wir bedienen uns einer „Best of"-Auswahl an wissenschaftlich und systemisch fundierten
sowie praxisbewährten Modellen und Methoden aus Coaching, Mediation, Moderation, Training, Beratung und Führung, mit denen Ihr ...


... Eure Wirksamkeit als „Veränderungsgestalter:in“ steigert,
... Menschen für die Mitgestaltung gewinnt,
... die Wertschöpfung aus den Ressourcen und Potenzialen, die Menschen mitbringen, erhöht und
... Eure eigene persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kund:innen

Kund:innen

In unserer täglichen Arbeit haben wir drei Hauptmotive identifiziert, die Menschen zu uns führen.

Wunsch nach Veränderung in einer Organisation

Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, interne Facilitatoren, Change-Verantwortliche, HRler:innen mit dem Wunsch oder der Aufgabe, eine Organisation zu entwickeln oder zu transformieren.

Wunsch nach Veränderung
in der
professionellen Begleitung

Coaches, externe Moderator:innen, Trainer:innen oder Berater:innen, die andere bei ihren Entwicklungs- oder Transformations-vorhaben begleiten.

Wunsch nach persönlicher Veränderung

Privatpersonen oder Fach- und Führungs-kräfte mit eigenem Entwicklungswunsch.

Angebot

Unsere cokreativen Angebote

Facilitation

Begleitung, die den Weg leichter macht

Mit CoCreative Facilitation bieten wir weit mehr als klassische Moderation und Expert:innenberatung.
 
Wir begleiten Teams und Unternehmen professionell und systemisch bei der Zusammenarbeit, bei Prozessen der Zukunftsgestaltung sowie bei der Entwicklung von Innovationen.

Dabei kombinieren wir Methoden aus Coaching, Mediation, Training, Consulting und Führung – und zwar jeweils die Formate und Instrumente, die die größtmögliche Wirksamkeit in der jeweiligen Gruppensituation oder im Prozess versprechen und sicherstellen, dass auch die verborgenen Potenziale und Ressourcen aller Beteiligten wirksam werden können.

Inhouse Empowerment

Echten Wandel bewirken

Wir beobachten immer wieder, dass Wandel erst wirklich "zum Fliegen" kommt, wenn sich eine Kerngruppe gebildet hat, die als Promotor:innen, sichtbare Vorbilder und Change Scouts den angestrebten Wandel aktiv mit erzeugen kann. Unsere Inhouse Empowerment Programme nehmen daher die Befähigung ganzer Gruppen in Organisationen in den Fokus. Über den gemeinsamen Entwicklungsweg

  • mobilisieren wir nachhaltig das Wissen, Können und Wollen eines Teams für den angestrebten Wandel,
  • stärken und entwickeln wir die Kompetenzen, die für eine gelingende Transformation erforderlich sind,
  • schaffen wir die geeigneten Rahmenbedingungen, um das kollektive Potenzial der Gruppe zu heben und als Veränderungs-dynamik nutzbar zu machen.

Campus

CoKreation und Change kraftvoll anleiten

Ihr wollt selbst mit Gruppen cocreativ arbeiten? Ihr möchtet Veränderungsprozesse wirkungsvoller gestalten und begleiten? In unserem Campus bieten wir Aus- und Fortbildungen rund um CoKreation. Neben umfangreichen Therorieim-pulsen vermitteln wir praxisbewährte Modelle und Methoden, die wir in praktischen Übungen erleb- und erlernbar machen. Unsere Veranstaltungen befähigen dabei

 

  • die eigene Wirksamkeit als    „Veränderungsgestalterin:in“ zu steigern,

  • Menschen für die Mitgestaltung zu gewinnen,

  • die Wertschöpfung aus den Ressourcen und Potenzialen, die Menschen mitbringen, zu erhöhen

  • und die eigene Persönlichkeitsreifung zu unterstützen.

Wir: Geballte Kompetenz

Team CoCreative ist ein Zusammenschluss von Veränderungsexpert:innen mit unterschiedlichen Erfahrungshintergründen und Schwerpunkten.
Unser Team verfügt über umfassende und vielschichtige Kompetenzen in Führung, Facilitation, Mediation, Coaching, Organisations- und Personalentwicklung, Training und Consulting.
Zusammen engagieren wir uns für CoKreation in Unternehmen und in verschiedensten
gesellschaftlichen Bereichen.

Wir: Geballte Kompetenz
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Karin Wiesenthal

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Katrin Weißenborn

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Marion Quaas-Reinhard

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Michaela Meyer

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Johanna Sturzrehm

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